Talleres

Los talleres de CONANREH2020 están diseñados para amplificar el aprendizaje compartido y la interacción de los participantes con el facilitador. Diseñados e impartidos por líderes profesionales de la industria, cada taller está alineado al tema central de cada día del congreso.

Día 1

Competitividad

6 de Octubre

Capacitación y Desarrollo

La base de la competitividad de la organización es el conocimiento: ¿Cuáles son las nuevas habilidades digitales en un entorno de transformación, cambio cultural y tecnología? – Andrés Roa Varón

Reclutamiento y Selección

La importancia que tiene el conocimiento de Perfil del colaborador en la prevención del Blanqueo de Capitales – Jenny Andrade / Yipsi Acevedo

Retención y Cultura

El valor de una cultura Inteligentemente Saludable para Impulsar Compromiso y Competitividad – Rocío Pastor

Desarrollo Organizacional

Gestión de competencias de las personas desde la perspectiva de la ISO 10015 – Carolina Zayas (Paraguay) y Fabiana Iglesias (Argentina)

Día 2

Productividad

13 de Octubre

Capacitación y Desarrollo

Tecnología aplicada a la gestión de productividad – Ing. Augusto García (Argentina)

Sistemas de Gestión Humana

Cómo gestionar de manera eficaz y segura el retorno de tus colaboradores al espacio de Trabajo – Alvaro Cisneros

”HUMAN TOOL BOX” Herramientas Plug & Play para despertar la productividad y el talento – Paulo Baldesari

Compensación y Beneficios

Cómo el Desarrollo del Bienestar y Creación de Espacios de Confianza Promueven la Productividad- José María Gasalla.

Herramientas para una mayor productividad y motivación laboral en Panamá – María Teresa Mendoza / Amanda de Wong y Daniel Albares

Desarrollo Organizacional

Gestión de Riesgos Psicosociales para la Productividad – Manuel Ruíz

Día 3

Cultura Organizacional

20 de Octubre

Capacitación y Desarrollo

Construyendo la cultura de la formación virtual en las empresas – Ing. Horacio Masacessi (Argentina)

Sesgos de género en las empresas: Cómo reconocerlos y estrategias para superarlos. – Dinia Monge y Nayibe Farah

Retención y Cultura

Cultura, estrategia y crisis: La cultura organizacional como sostén de la estrategia en momentos de crisis. – Daniel Cucchi

Cultura De Trabajo En Equipo – Adagilsa Espinosa Pino

Principios efectivos para el manejo de crisis – Alejandro Felix de Souza

Desarrollo Organizacional

¿Responde nuestra cultura organizacional a los objetivos estratégicos? – Francisco Loscos

¿Cómo alcanzar resultados medibles y garantizados en el desarrollo del liderazgo en las organizaciones? – Fátima Ribeiro y Dany Artel

Día 4

Innovación

27 de Octubre

Capacitación y Desarrollo

Cómo Construimos un Liderazgo basado en Principios Agile. Organizaciones Preaparadas para Innovar a la Velocidad del Mercado – Carla Fernández

Tecnología Para La Medición De Talento – Ing. José Monzón

Sistemas de Gestión Humana

Digitalizando y Automatizando el Mundo del HR. Conozca como, herramientas de la era de la transformación digital ayudan a modernizar y automatizar los procesos manuales en los ambientes de HR tradicionales. – Edwin Campos

RECURSOS HUMANOS EN LA NUBE, UNA PLATAFORMA INNOVADORA.

La importancia de innovar tecnológicamente y con metodologías ágiles, en las áreas de Capital Humano, dando respuesta a las necesidades de la compañía, del área y de los colaboradores. – Yolima Restrepo

Desarrollo Organizacional

Innovación Educativa – Ing. Horacio Masacessi (Argentina) y Fabiana Iglesias (Argentina)

Innovar en contexto disruptivo: Oportunidades para re-crear valor – Raymond Schefer

Patrocinadores

Talleres

Auspicia